2022-12-30から1日間の記事一覧

「戦略的に縮む」方向へと経営モデルを切り替えればいいのだが、多くの企業は目の前の人手不足に対処すべく定年延長や再雇用による辻褄合わせに走る。これでは、会社内で若い社員ほど少ない「少子高齢化」状況を企業内に作り出しているようなものだ。

年功序列・終身雇用は終焉し、退職金もなくなる…少子高齢化ニッポンが直面する「雇用の大変革」 2022年12月30日(金) news.yahoo.co.jp 人事制度そのものを一変させよ 出生数が急減している人口減少日本で各業種・職種や公共サービスに何が起こるの…